Erfolgreiches BWL-Traineeprogramm der Hessischen Steuerverwaltung wird ausgeweitet

2018 startete in der Hessischen Steuerverwaltung ein BWL-Traineeprogramm, um den betriebswirtschaftlichen Sachverstand bei Betriebsprüfungen weiter zu stärken. Die Bilanz zeigt: Das Programm ist ein voller Erfolg. Das Projekt wird deshalb zum 1. Oktober 2024 auf alle Betriebsprüfungsstellen der Hessischen Steuerverwaltung ausgeweitet, um den Kampf für noch mehr Steuergerechtigkeit zu unterstützen.

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Zitate Finanzminister Prof. Dr. R. Alexander Lorz:

„Mit dem BWL-Traineeprogramm ist Hessen wieder einmal einen neuen Weg im Kampf für noch mehr Steuergerechtigkeit gegangen. Heute können wir sagen: Das Programm ist in vielerlei Hinsicht ein echter Gewinn! Die aktuell rund 40 Betriebswirtinnen und -wirte stärken mit ihrem Sachverstand die Betriebsprüfungen in den hessischen Finanzämtern. Sie sorgen damit für mehr Steuergerechtigkeit im Land und sichern Steueraufkommen für Bildung, Sicherheit, Infrastruktur und die vielen weiteren wichtigen Aufgaben unseres Gemeinwesens.“

„Im dichten Steuerdschungel Deutschlands werden Betriebsprüfungen immer komplexer und somit herausfordernder. Was so naheliegend klingt, war vor uns in keinem Bundesland üblich: Der Einsatz nicht nur von exzellent ausgebildeten Steuerfachleuten, sondern eben gezielt auch von Profis der Betriebswirtschaftslehre. Dieser hessische Sonderweg hat sich bezahlt und mittlerweile auch andere Bundesländer hellhörig gemacht, die Interesse haben, diesen Weg ebenfalls zu gehen.“

„Mit dem BWL-Traineeprogramm stärken wir auch das Profil der Hessischen Steuerverwaltung als attraktive Arbeitgeberin und bieten interessante Entwicklungsmöglichkeiten für noch mehr junge Menschen.“

Fragen und Antworten:

Betriebsprüfungen haben das Ziel, die Richtigkeit und Vollständigkeit der Buchführung sowie die Einhaltung der steuerlichen Vorschriften zu überprüfen. Sie sind daher – nicht zuletzt wegen des komplexen Steuersystems in Deutschland – ein wichtiger Beitrag zu Steuergerechtigkeit. Sie sorgen für beträchtliche Mehreinnahmen zur Finanzierung des Gemeinwesens: 2023 waren es in Hessen 1,05 Milliarden Euro, davon entfielen rund 910 Millionen Euro auf die klassische Betriebsprüfung und rund 140 Millionen Euro auf Umsatzsteuer-Sonderprüfungen.

Die Tätigkeit in den Betriebsprüfungsstellen war lange Zeit traditionell verbeamteten Diplom-Finanzwirtinnen und -Finanzwirten vorbehalten. Der demographische Wandel und der daraus resultierende wachsende Bedarf an gut ausgebildeten Beschäftigten machen es notwendig, die bisherigen Strategien bei der Personalgewinnung zu überdenken und mutig auch neue Wege zu beschreiten.

Für das mehrstufige Auswahlverfahren können sich Betriebswirtschaftlerinnen und -wirtschaftler mit Bachelor- oder Masterabschluss und steuerfachlichem Studien- oder Ausbildungsschwerpunkt bewerben. Zum Kreis der Bewerberinnen und Bewerber gehörten bislang neben Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern auch zahlreiche Personen mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung in Wirtschaftskanzleien, Beratungsunternehmen, Buchhaltungsbüros und im Industrie- und Bankensektor.

Das Traineeprogramm läuft über zwei Jahre und bietet eine attraktive Einstiegsmöglichkeit in der Hessischen Finanzverwaltung. In der zwölfmonatigen Traineephase I werden die erforderlichen Kompetenzen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen eines Finanzamts sowie durch fachtheoretische Wissensvertiefung vermittelt. Im Rahmen der Traineephase II erfolgt die Einarbeitung in den Betriebsprüfungs-Außendienst der jeweiligen Finanzämter. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe EG 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit einem durchschnittlichen monatlichen Bruttoentgelt von 3751,45 Euro und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur EG 13 TV-H. Letzteres entspricht einem durchschnittlichen monatlichen Bruttoentgelt von 5053,06 Euro.

Stellenausschreibungen werden regelmäßig im Stellenportal des Landes HessenÖffnet sich in einem neuen Fenster, bei der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit sowie in den gängigen Online-Stellenportalen veröffentlicht.