Eine junge Frau in grauer Bluse steht mit verschränkten Armen vor einem Tisch und lächelt. An dem Tisch erkennt man im Hintergrund zwei weitere Personen die arbeiten und sich unterhalten.

Traineeprogramm für Volljuristen (m/w/d)

Sie interessieren sich für die Hessische Finanzverwaltung als attraktiven Arbeitgeber?

Lesedauer:3 Minuten

Innerhalb von 30 Monaten zur Expertin oder zum Experten im Finanzressort werden – klingt das nach einem Angebot?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in die verschiedenen Bereiche unseres Finanzressorts außerhalb der Steuerverwaltung einzutauchen und innerhalb des Traineeprogramms das Finanzministerium, das Bau- und Liegenschaftsmanagement Hessens sowie unsere IT-Dienstleister ganz aus der Nähe kennenzulernen und dort Projekte mitzugestalten.

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eine Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten im nicht steuerfachlichen Bereich warten auf Sie. Sie lernen begleitet durch Mentorinnen und Mentoren die Arbeitsgebiete Informationstechnologie, Bau- und Liegenschaftsmanagement, das Betätigungsfeld der öffentlichen Ausschreibungen und das Personal- und Organisationsmanagement kennen.

Unser Traineeprogramm ist eine attraktive Einstiegsmöglichkeit im höheren Dienst der Hessischen Finanzverwaltung – der Anfang Ihrer Karriere bei uns!

Wir bieten Ihnen …

  • Einen sicheren Job auch in Krisenzeiten mit einem attraktiven Einstiegsgehalt als Beamtin oder Beamter auf Probe nach Besoldungsgruppe A 13 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).
  • berufliche Entwicklungschancen in unterschiedlichen Funktionen und Aufgabenbereichen.
  • eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen.
  • ein professionelles Onboarding, strukturierte Einarbeitung sowie ein Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.
  • eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch zum Beispiel verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden sowie spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr und an sieben Tagen in der Woche wenden können.
  • ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.
  • das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2023 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie …

  • Volljurist (m/w/d) mit zwei Staatsexamen mit mindestens befriedigend im oberen Bereich sind.
  • aufgeschlossen für wechselnde Fachaufgaben und Funktionen auch in unterschiedlichen Themengebieten sind.
  • eine schnelle Auffassungsgabe besitzen.
  • einen Blick für das Wesentliche haben, Probleme schnell erfassen und Lösungen herleiten können.
  • sich durch Ihr Engagement, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude auszeichnen.
  • über ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Verhandlungsgeschick verfügen.
  • Teamgeist und Loyalität besitzen und gerne konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten.

Sie möchten Ihrer Karriere den Startschuss geben?

Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerberportal des Landes Hessen unter www.karriere.hessen.de

Folgende Unterlagen bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument hochzuladen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse (Zeugnisse aus dem Ausland mit Anerkennung des ausländischen Bildungsnachweises; für Hessen ist das Staatliche Schulamt Darmstadt zuständig)
  • Nachweis des 1. und 2. Staatsexamen
  • Falls vorhanden, Arbeitszeugnisse

FAQ

Sie benötigen mindestens zwei befriedigende Staatsexamen im juristischen Bereich.

Das Traineeprogramm dauert 30 Monate und ermöglicht Einblicke in verschiedene Bereiche der Finanzverwaltung abseits der Steuerverwaltung.

Als Beamte auf Probe gemäß Besoldungsgruppe A13 des Hessischen Besoldungsgesetzes erhalten Sie ein attraktives Einstiegsgehalt. Es gibt vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein LandesTicket Hessen. Außerdem üben Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, diversen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld aus.

Es stehen umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten wie etwa zum Onboarding „Neu in der Verwaltung“ oder Softskill Fortbildungen zum Thema „Wie organisiere ich meinen Arbeitsalltag bestmöglich“ zur Verfügung, um Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen.

Ein professionelles Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung sind Teil des Programms. Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen und Sie erhalten Zugang zu Mentorinnen und Mentoren.

Sie werden an verschiedene Projekte im nicht-steuerlichen Bereich arbeiten, darunter Informationstechnologie, Bau- und Liegenschaftsmanagement, öffentliche Ausschreibungen und Personal- und Organisationsmanagement.

Die Hessische Finanzverwaltung bietet diverse Programme zur Gesundheitsförderung und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Sie haben die Möglichkeit mobil zu arbeiten.

Wir bieten eine Vielzahl von Vernetzungsmöglichkeiten wie etwa einen jährlichen Trainee-Ausflug oder gemeinsame Mittagsrunden. Darüber hinaus steht Ihnen ein Buddy für alltägliche (nicht-fachliche) Fragen zur Verfügung.

Sie können sich über das Bewerberportal des Landes HessenÖffnet sich in einem neuen Fenster bewerben und benötigen unter anderem ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Nachweise der Staatsexamen und gegebenenfalls Arbeitszeugnisse.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach Ablauf der Ausschreibungsfrist werden die Bewerbungen gesichtet und es finden Vorstellungsgespräche statt.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens automatisch unter datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach Ende der Ausschreibungsfrist werden die Bewerbungen gesichtet und es finden Vorstellungsgespräche statt. Nach den Vorstellungsgesprächen erfolgt die Gremienbeteiligung und eine Einstellungszusage wird versendet.

Für eine optimale Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch sollten Sie sich über das Finanzressort informieren. Des Weiteren sollten Sie circa 90 Minuten Zeit für das Gespräch einplanen.

Sie haben noch Fragen?

Ihre Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:

Laura Hölz, Ansprechpartnerin für unser Trainee-Programm

Laura Hölz

Schlagworte zum Thema